Rup 主播经纪人招聘
 

发现有潜力的人，陪伴有特色的主播成长。

有人擅长表达，却还没找到自己的方向；
有人拥有专长，却不知道如何走到镜头前；
有人已经开始创作，正需要一位懂内容、善沟通、能推进合作的伙伴。

Rup 自媒体工作室，诚邀主播经纪人加入，连接创作者与制作团队，共同培养有特色、有品质、能够持续发展的主播与频道。

你将负责的工作

～主播发掘与招募
围绕衣食住行、情感、琴棋书画、时事观察、读书分享等方向，寻找有专长、有表达欲、有发展潜力的创作者，沟通合作意向。

～定位梳理与成长陪伴
了解主播的经历、优势与目标，配合内容团队明确频道定位、栏目方向及表达风格，协助制定阶段性成长计划。

～日常沟通与制作协调
对接主播、策划、摄影摄像、剪辑与运营人员，协调选题、拍摄、直播及更新安排，推动内容按计划完成。

～培训组织与反馈跟进
根据主播需要，协调出镜表达、直播互动、内容策划等训练，结合实际作品提供具体反馈，帮助主播逐步改进。

～商业合作与关系维护
根据频道定位筛选合作机会，协助沟通品牌需求、合作报价、交付安排与结算事项，维护长期合作关系。

我们期待这样的你

你可以有主播经纪、达人合作、媒体运营、艺人助理、商务拓展或人才招募经验，也可以是熟悉内容行业、善于识人与沟通的新人。

我们看重的，是发现潜力的眼光、建立信任的耐心，以及推动事情完成的能力。

• 能认真倾听，理解不同创作者的特点与发展诉求；

• 熟悉或愿意深入学习视频频道、直播及内容运营；

• 沟通清楚，执行可靠，能够同时协调多个合作事项；

• 有基本的商务意识，尊重合同约定与创作者权益；

• 对合作条件保持透明，不以夸大收入或虚假承诺招募主播。

有创作者资源、频道孵化经验、双语能力或海外华人社群运营经验者，欢迎重点介绍。

与 Rup 一起，让人才与机会相遇

你将参与主播从初次沟通、定位探索到持续创作的成长过程，与制作及运营团队协作，帮助创作者建立稳定的内容节奏，探索适合自己的发展路径。

欢迎应聘全职、兼职或项目合作。具体职责、薪酬、绩效激励及合作方式，由双方沟通确认。

应聘方式

请私信提交：

• 个人简介、所在城市及联系方式；

• 相关工作经历及代表案例；

• 熟悉的内容领域、平台及创作者资源；

• 期望的合作方式与可到岗时间。

也欢迎分享：如果遇到一位有专长但没有出镜经验的新人，你会如何帮助他迈出第一步？

发现一个人的闪光点，陪伴一份热爱走得更远。
加入 Rup，一起成为创作者成长路上的可靠伙伴。